Pattaya, 3 de agosto de 2026 – El alcalde de la ciudad de Pattaya, Sr. Poramese Ngamphichet, presidió la ceremonia de apertura de una sesión de orientación y motivación para los nuevos empleados contratados, que tuvo lugar en la Sala de Reuniones Thapphraya del Ayuntamiento de Pattaya. Asistieron al evento altos ejecutivos, directores de organismos gubernamentales, funcionarios pertinentes y los nuevos empleados.
La ciudad de Pattaya abrió recientemente un proceso de selección para cubrir 100 puestos de trabajo temporales. Un total de 90 personas presentaron su solicitud, de las cuales 63 superaron el proceso de selección. En la primera ronda, 47 candidatos se incorporaron y comenzaron a trabajar el 3 de agosto de 2026.
La División de Personal, a través de su Sección de Reclutamiento y Nombramiento, organizó la jornada de orientación para dotar al nuevo personal contratado de conocimientos y comprensión sobre sus funciones, responsabilidades, reglamentos oficiales y disciplina, directrices laborales, derechos y prestaciones sociales, así como las políticas administrativas de la ciudad de Pattaya.
En su discurso, el alcalde Poramese Ngamphichet felicitó a todos los nuevos empleados. Explicó que la ciudad de Pattaya es una organización administrativa local con una misión fundamental al servicio de residentes y turistas. Por lo tanto, depende de personal con conocimientos, capacidad y un fuerte sentido de servicio público. Si bien los empleados contratados constituyen una fuerza laboral vital en cada departamento, cada puesto desempeña un papel esencial para impulsar las misiones de la ciudad de Pattaya hacia el logro eficiente de sus objetivos.
El alcalde también aconsejó al nuevo personal que mantuviera la disciplina, desempeñara sus funciones con honestidad e integridad, asumiera la responsabilidad, trabajara con diligencia y paciencia, mostrara amabilidad con sus compañeros y priorizara siempre el interés público. Juntos, afirmó, podrán convertir a Pattaya en una ciudad de alta calidad y seguir fortaleciendo la confianza pública en sus servicios.
Esta orientación forma parte del compromiso de la ciudad de Pattaya con el desarrollo del potencial de su personal desde el primer día de trabajo. Busca inculcar una cultura organizacional basada en la buena gobernanza, la transparencia, el servicio con dedicación y el trabajo en beneficio de la ciudadanía, lo que redundará en una mayor calidad de servicio y el desarrollo sostenible de la ciudad de Pattaya.
Noticias: Sra. Natcha Triphiphat
Fotos: Sr. Thanapong Unmak
Sección de Relaciones Públicas, División Administrativa
Oficina de Turismo y Deportes
